29.05.2026 в 07:51 Просмотры 2 +1 сегодня Вакансия партнера

Специалист по снабжению/заведующий складом

от 63 500 до 115 000 ₽ / месяц

Томск , микрорайон Телецентр, Кустарный переулок, 1

Специализация: Менеджер по закупкам

Формат работы: На месте работодателя

График работы: 5/2

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 1 года до 3 лет

Категория прав: C

Выплата: ежемесячно

Описание

Intec — центр проектирования электроники и программного обеспечения полного цикла. Мы обеспечиваем всю траекторию разработки продукта от идеи до серийного производства. Компания Intec ищет специалиста по снабжению/заведующего складом для работ над беспилотными авиасистемами собственного производства.

Обязанности

  • Организация и контроль процесса снабжения компании материалами, комплектующими и оборудованием.
  • Поиск и работа с поставщиками, в том числе с зарубежными (запросы Кп, согласование условий, заключение договоров).
  • Планирование закупок с учетом производственных и проектных потребностей компании.
  • Контроль сроков поставок, объемов и качества поставляемой продукции.
  • Приемка, хранение и учет Тмц на складе.
  • Ведение складского учета, инвентаризаций, контроль остатков.
  • Взаимодействие с бухгалтерией, производством и другими подразделениями.
  • Подготовка отчетности по закупкам и складским остаткам.
Чего мы ожидаем от кандидата:
  • Опыт работы с зарубежными поставщиками (Китай).
  • Уровень английского не ниже В1.
  • Знание первичной документации (накладные, счета, Упд и т.д.).
  • Организованность, ответственность, внимательность к деталям.
  • Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.
  • Навыки планирования и контроля сроков.
  • Опыт работы в снабжении, логистике или складском учете.
  • Понимание процессов закупок, логистики и складского хозяйства.
  • Навыки работы с поставщиками и транспортными компаниями.

Условия

  • График работы 5/2, 8-часовой рабочий день с возможностью гибкого начала дня.
  • Возмещение компанией 50% затрат на курсы и повышения квалификации.
  • Внутренние митапы и конференции.
  • Составление индивидуальных планов развития на каждого сотрудника, карьерный рост.
  • Командные поездки на промышленные выставки.
  • Конкурентная заработная плата: оклад + премии до 100% от оклада.
Остались вопросы? Скорее откликайся, мы на все ответим. У нас действует система наставничества, поэтому рассматриваем кандидатов и с отсутствием некоторых знаний.